这本新手册具有直接参与为马来西亚公司建立和运行防腐败系统的专家的经验....
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外部报告
这本新手册具有直接参与设立和运行马来西亚公司防腐系统的专家的经验。
评论
2021年更新看到了新的最佳实践和进一步指导，以加强上市公司的公司治理文化。
为什么我们应该扩大董事会多样性的定义，以外的性别涵盖董事会独立，以及年龄，任期，文化和专业知识。
网络广播
公司如何在保留良好治理时成功地在线会议的水域进行航行？
案例分析
专注于多样性和包容性的有形益处是什么？我们听到Digi，D＆I Lender，从他们的经历中学习。
信息图表
2021年公司治理的全球主要趋势是什么?
领导董事向为什么Covid-19需要新的态度对船上风险监督进行新的见解。
什么是新兴的Covid 19风险公司需要积极保护自己？
公司内部审计职能表现如何?一项由Bursa Malaysia根据7个标准评估选定plc的研究揭示了一些见解。
由透明国际马来西亚出版，这个实用的指南用英语，马来语和普通话提供了教育中小企业员工，以确定工作场所的常见类型的腐败。
文章
2009年马来西亚反腐败委员会法案(MACC Act)修正案第17A节引入了公司责任，并规定组织的管理层可能对其员工的任何腐败行为承担个人责任
性别平等指数包括325家公司，全球知识致力于承诺在工作场所和当地社区中应对性别平等。
正如马来西亚公司准备新的公司责任在2020年6月20日开始踢的那样，透明国际马来西亚透明度国际总裁Muhammad Mohan博士。
根据IFC研究6个东盟国家，至少30％妇女的董事会报告了1.4％的资产回报率
马来西亚是关于公司治理的最新区域报告中最大的奖金，反映了采取的具体步骤处理腐败。
如何以结构化的方式促进道德文化，对于确保正确的文化渗透到组织的其他部门至关重要。
本案例研究介绍了Digi在商业诚信和反腐败方面的做法——正如2018年的一项研究所强调的，Digi是如何成为东盟的佼佼者之一的?
本文挑战委员会考虑他们应该采取哪些步骤来保护他们的公司免受网络攻击 - 今天面临的五大威胁之一。
本报告旨在为导致可持续性有效董事会治理的要素提供关键洞察。
这是关心方法的概述，重点是关于采用MCCG的报告期望。它包括分享介绍CG概述声明的理由，CG报告和公司在制定这些披露时应考虑的因素。
为什么一个多样化的板更有效？加入舆论领导Sunita Rajakumar和Johan Raslan，因为它们分享了他们对为什么多样化的董事会对业务绩效产生真正积极影响的观点。
通过发展到基于价值的治理来创造长期价值。看看谷歌、苹果(Apple)、Facebook和亚马逊(Amazon)等公司都做到了这一点。
视频
介绍综合报告的驱动因素，以及它如何有助于实现金融稳定、可持续发展和改善与投资者的对话。
涵盖综合报告对董事会的价值，从建立信任和声誉来支持决策。
董事会评估是良好治理的重要支柱。阅读关于评估董事会有效性的方法
探究2018年全球公司治理未来的发展和趋势。
考虑三个案例研究，它们证明了糟糕的公司治理可能比你想象的要昂贵得多。
新兴的公司治理趋势，董事会和管理队应注意在2018年及以后的整个展开。
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