IIRC发布了修订 建立2021年1月的框架，使更多的决策有用的报告成为可能。这次的修订，是自 框架最初发表于2013年，是广泛的市场咨询与55个司法管辖区的1,470人进行了广泛的市场咨询。

有关 框架

的目的是 框架是建立管理综合报告的整体内容的指导原则和内容元素，并解释基本概念的基本概念。

这 框架采用基于原则的方法。意图是在灵活性和处方之间击中适当的平衡，以认识到不同组织的各种情况的广泛变化，同时在组织中实现足够的可比性，以满足相关信息需求。它没有规定特定的关键绩效指标，测量方法或个人事项的披露，但确实包括在综合报告符合的综合报告之前要应用的少量要求 框架。

七项指导原则支持综合报告的准备和介绍，通知报告内容以及如何提出信息：

1. 战略焦点和未来的方向
2. 信息的连接性
3. 利益相关者的关系
4. 物质
5. 简洁
6. 可靠性和完整性
7. 一致性和可比性

作者

IIRC